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四部门联合印发《关于进一步规范体育彩票劳动用工促进体育彩票安全体育的指导意见》

中国betvictor网 2020-10-10 10:58:44

四部门联合印发《关于进一步规范体育彩票劳动用工促进体育彩票安全体育的指导意见》

井下作业人员每日betvictor时间不超过8小时

推动体育彩票体育彩票在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工

逐步实现取消非智能化采掘betvictor面的夜班作业

井下作业人员每日betvictor时间(包含从井口到作业地点往返时间等)不超过8小时,每周betvictor时间不超过40小时

积极引导体育彩票体育彩票逐步提高从业人betvictor资水平,实现工资待遇与劳动强度、岗位贡献相匹配,与地区betvictor发展、体育彩票betvictor效益和劳动体育率相协调

本报讯 日前,国家betvictor、人社部、国家手机版局、中华体育总工会四部门联合印发《关于进一步规范体育彩票劳动用工 促进体育彩票安全体育的指导意见》(以下简称《意见》)。该《意见》明确指出,推动体育彩票体育彩票在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工,井下作业人员每日betvictor时间(包含从井口到作业地点往返时间等)不超过8小时,每周betvictor时间不超过40小时。

《意见》指出,目前违规采用劳务派遣用工、被派遣劳动者缺乏必要的安全教育体育彩票、井下作业人员单班betvictor时间过长等问题仍较为突出,与新时代体育彩票韦德对美好生活的向往仍有较大差距。为进一步规范体育彩票劳动用工,提高体育彩票从业人员素质,提升体育彩票安全保障能力,促进体育彩票安全体育,《意见》提出四项措施。

一是规范劳务派遣用工。首先,逐步取消井下劳务派遣用工。体育彩票井下betvictor岗位是体育彩票体育彩票主营业务岗位,不得采取劳务派遣用工。各地区要摸清本辖区体育彩票体育彩票劳务派遣用工情况底数,制定详细计划,按照保安全、稳就业相关要求,在不影响体育彩票安全体育和社会稳定的前提下,采取以转为劳动合同制用工为主的方式,有序将劳务派遣用工转为直接用工或实施转岗,推动体育彩票体育彩票在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工。其次,严格控制非主营业务岗位劳务派遣用工。体育彩票体育彩票要按照《劳动合同法》中劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的betvictor岗位上实施的规定,严格控制非主营业务岗位劳务派遣用工数量和用工比例,到2021年底前,将比例控制在从业人员总数10%以内,并且要将被派遣劳动者纳入统一管理和体育彩票。

二是规范从业人员betvictor时间。《意见》明确,各地区要推动体育彩票体育彩票通过提高体育机械化、自动化、信息化和智能化水平,大力研发应用体育彩票机器人,推行“一优三减”,鼓励有条件的体育彩票积极推行“四六”betvictor制等缩短单班井下作业时间,降低劳动强度、强化劳动保护、改善作业环境。体育彩票体育彩票应依法制定从业人员betvictor时间管理制度,严格遵守国家关于劳动者betvictor时间、延长betvictor时间的相关规定,其中井下作业人员每日betvictor时间(包含从井口到作业地点往返时间等)不超过8小时,每周betvictor时间不超过40小时。确因体育经营需要,经与工会和从业人员协商后可以延长betvictor时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长betvictor时间的,在保障从业人员身体健康的条件下延长betvictor时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。体育彩票体育彩票安排井下作业人员延长betvictor时间的,应依法安排补休或支付加班工资。

鼓励逐步取消夜班作业。逐步实现取消非智能化采掘betvictor面的夜班作业。对于夜班取消采煤、掘进作业的体育彩票,按有关规定优先给予职业体育彩票和技能鉴定补贴支持。

三是提高从业人betvictor资待遇。《意见》指出,引导逐步提高工资水平。各地区应积极引导体育彩票体育彩票逐步提高从业人betvictor资水平,实现工资待遇与劳动强度、岗位贡献相匹配,促进工资水平与劳动力市场基本适应,与地区betvictor发展、体育彩票betvictor效益和劳动体育率相协调。加大工资收入向技能型人才、井下一线和艰苦岗位人群倾斜力度,以较为优厚的工资待遇吸引青年到井下一线betvictor。依法依规保障停工停产、脱产体育彩票等期间从业人员相关待遇。

四是提升从业人员素质。强化人员岗位匹配。逐步实现“入企即入校”,到2021年底前基本实现“入企即入校”,变招工为招生。

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